PT. ASIBOMA PRIMADONA BEKERJA SAMA DENGAN PT. KINO CAMDY MEMBUTUHKAN TENAGA SECURITY DEADLINE 20 JANUARI 2012

menyalurkan tenaga Security, dengan kriteria:
* Pria/ Wanita
* Umur max. 35 th
* Lulusan min. SMA
* Bersertifat SATPAM
* Tinggi min. 165 cm ( Pria ), 160 ( Wanita )

Fasilitas :
* Upah pokok
* Upah makan dan transportasi
* Upah Lembur

Deadline 20 Januari 2012
Untuk Pendaftaran Silahkan Kunjungi :

1. http://www.bursakerja-jateng.com
2. Login
3. Pilih menu Pencari Kerja

Selamat Mencoba

Beasiswa Unggulan pada Program Magister Administrasi Publik UNSOED ( Universitas Soedirman) Purwokerto Semester Genap 2011/2012 Deadline 20 Januari 2012

Kemendikbud RI menawarkan Beasiswa Unggulan bagi Lulusan Sarjana S1 (Ilmu Sosial) selain dosen dan  berusia tidak lebih dari 35 tahun untuk melanjutkan studi pada Program Magister Administrasi Publik (MAP) Unsoed pada Semester Genap Tahun Akademik 2011/2012 dengan persyaratan sbb:

1. Foto Copy Ijasah dan Transkrip Akademik S1dengan  IPK  minimal 3,25.
2. Sertifikat TOEFL (institusional atau internasional) dengan skor minimal 500.
3. Mengisi Formulir Pendaftaran yang telah disediakan oleh Program Pascasarjana Unsoed.
4. Mengisi Formulir Pendafaran Beasiswa Unggulan dari Kemendikbud.
5. Menyerahkan pass-photo berwarna ukuran 4×6, 3×4, 2×3 cm  latar belakang merah, masing-masing 3 lembar.
6. Menyerahkan outline rencana penelitian tesis 10-15 halaman.
7. Menyerahkan bukti pembayaran pendaftaran Rp. 500.000,- melalui BANK MANDIRI Cabang Purwokerto an. Rektor Unsoed No.Rek. 139-00192727-27.
8. Mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dan wawancara pada tanggal 30 Januari 2012.

Berkas Persyaratan diserahkan ke Sekretariat MAP Unsoed paling lambat pada  tanggal  20 Januari 2012.

Beasiswa ini diarahkan untuk double atau joint program dengan program studi sejenis di luar negeri, dengan spesifikasi sbb:

1. Beasiswa ini meliputi Biaya SPP, BFP, dan matrikulasi dan diberikan selama 4 semester
2. Beasiswa ini tidak memberikan biaya hidup, namun jika mengikuti program double/joint degree, biaya hidup selama di luar negeri akan diberikan.
3. Beasiswa ini bukan merupakan ikatan dinas dengan lembaga pemberi dana
4. Perkuliahan diadakan setiap hari mulai jam 07.00 WIB
5. Informasi lebih lanjut dan formulir pendaftaran dapat diperoleh di http://map. unsoed.ac.id  atau melalui e-mail:  mia.ppsunsoed@gmail.com 

Download Informasi Beasiswa Unggulan 2012 

Download Halaman Awal Formulir Pasca Sarjana Unsoed

Download Halaman Isian Formulir Pasca Sarjana Unsoed

Download Formulir Beasiswa Unggulan dari Kemendikbud

Purwokerto,  19 Desember 2011

Ketua Program,

Dr. Ali Rokhman, M.Si.

source : http://www.unsoed.ac.id/pengumuman/tawaran-beasiswa-unggulan-pada-program-magister-administrasi-publik-unsoed

PT. XL AXIATA , Tbk membutuhkan karyawan profesional, Deadline 28 Desember 2011

Kami Dealer Regional PT. XL AXIATA , Tbk membutuhkan karyawan profesional

Urgently need:

1. Supervisor Youth (kode : SPV-Youth)

2. Supervisor Community (kode : SPV-Com)

3. Supervisor Mobile Data Service (kode : SPV-MDS)

4. Canvasser (kode : CVS)

5. Merchandiser (kode : MD)

6. Dirrect Selling (kode : DS)

7. Admin Youth (kode : ADM)

Syarat :

1. Pria/Wanita (1,3,6); Pria (4,5); Wanita (2,7)

2. Usia 18 s/d 25 thn (5,6,7); usia 20 s/d 30 thn (4); Usia 23 s/d 30 thn (1,2,3)

3. Pendidikan min D3 semua jurusan (1,3); D3 public relation/komunikasi (2); SMA/SMK (4-7)

4. Berpengalaman (1-3); Fresh graduate (4-7)

5. Memiliki kemampuan negosiasi & komunikasi yang baik (1,2,3,4,5,6)

6. Memiliki relasi komunitas yang tak terbatas (2)

7. Jujur & mampu kerja individu/tim (1-7)

8. Mampu kerja dilapangan & dengan sistem target (1-6)

9. Memiliki jiwa leadership (1,2,3); good looking & berjiwa muda (1, 2, 6)

10. Menguasai sistem teknologi blackberry, internet dan android (3)

11. Mahir Ms. Office & internet (7)

12. Memiliki kendaraan pribadi & SIM C (4,5,6); SIM A (1,2,3)

KIRIM CURRICULUM VITAE (CV) KE :

CV. KOMUNIKA MITRA PRATAMA SURAKARTA

JL. ARIFIN RUKO SUDIRMAN NO.7 SURAKARTA

atau

www.komunikasolo.hrd@gmail.com

Paling lambat 28 Desember 2011

CARA MEREVIEW JURNAL PENELITIAN

Review jurnal merupakan sebuah strategi untuk bisa mempermudah memahami inti dari penelitian yang telah dilakukan. Setiap mahasiswa seharusnya memiliki sedikit kemampuan melakukannya. Terkadang seorang dosen memberi tugas mahasiswanya untuk melakukan hal ini dengan tujuan agar jurnal yang dibahas dapat dipahami sepenuhnya oleh mahasiswa. Dengan ini pembahasan dari jurnal yang ada lebih mudah dilakukan karena baik dosen maupun mahasiswa telah mengerti apa maksud yang terkandung dalam penelitian tersebut

Adapun beberapa pokok bahasan yang perlu di tampilkan dalam melakukan review, diantaranya:
1. Latar Belakang Teori dan Tujuan Penelitian
Mengungkapkan beberapa landasan teori yang digunakan oleh peneliti sebagai acuan dalam penelitiannya dan tujuan apa yang ingin dicapai.
2. Metode
Mengungkapkan mengenai metode apa yang digunakan, subjek penelitian, teknik pengumpulan data, alat pengumpul data, dan analisis data yang digunakan.
3. Hasil dan Pembahasan
Dalam pokok bahasan ini mengambil hasil dari penelitian yang telah dilakukan dengan memberikan deskripsi secara singkat, jelas, dan padat.
Masih belum jelas juga?? Ok, berikut contoh review jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia.

Judul: Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia)
(Oleh : Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno)

1. Lata Belakang Teori dan Tujuan Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan (Explanatory research) yang akan membuktikan hubungan kausal antara variabel bebas (independent variable) yaitu variabel motivasi kerja, variable kepemimpinan, dan variabel budaya organisasi; variabel antara (intervening variable) yaitu variable kepuasan kerja karyawan; dan variabel terikat (dependent variable) yaitu kinerja perusahaan. Penelitian ini juga merupakan penelitian korelasional, yaitu penelitian yang berusaha untuk melihat apakah antara dua variabel atau lebih memiliki hubungan atau tidak, dan seberapa besar hubungan itu serta bagaimana arah hubungan tersebut (Indriyantoro dan Supomo (1999) dalam Yasa, (2006:29).
Penelitian ini menganggap bahwa, a) motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan b) motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh siginifikan terhadap kinerja perusahaan.
Tujuan penelitian adalah untuk membuktikan dan menganalisis 1). Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan kinerja perusahaan, serta 2). Pengaruh kepuasaan kerja karyawan terhadap kinerja perusahaan.

2. Metode
Subyek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia di Surabaya dan Jombang sejumlah 1.737 orang pegawai.
Pengumpulan data dilakukan dengan mengambil data primer dan menyebar kuisioner yang diberikan kepada responden / sampel penelitian yang dipilih dengan menggunakan simple random sampling yang berjumlah 325 dari 1.737 total populasi.
Variabel bebas, variabel antara, dan variabel terikat dalam kuisioner penelitian ini diukur dengan menggunakan skala Likert dengan skala penilaian (skor) 1 sampai dengan 5.
Validitas instrumen dalam penelitian ini diuji dengan cara menghitung korelasi Pearson dari skor tiap item pertanyaan dengan skor totalnya. Sedangkan untuk reliabilitas menggunakan Alpha Chronbach >0,60.
Dalam perhitungan pengolahan data, peneliti mempergunakan alat bantu yang berupa program aplikasi komputer yaitu SPSS versi 13.0 dan AMOS versi 4.0.

3. Hasil dan Pembahasan
Hasil analisis penelitian ini dapat diuraikan sebagai berikut :

Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang meskipun besarnya berbeda-beda antara satu dengan lainnya, namun secara keseluruhan responden merasa puas dengan motivasi kerja yang diberikan oleh manajemen perusahaan.
Hasil ini memperkaya teori tentang motivasi yang ungkapkan oleh para ahli antara lain: Robbins (2005:55); Hodgets dan Luthans dalam Usmara (2006:14); Aldag dan Stearns (1987) dalam Usmara (2006:15); Gibson, Ivancevich dan Donnely (1997:89); Scott dalam Sukarto (1999) dan Sutiadi (2003:3); Sperling (1987:183), Stanton (1981:101) dalam Mangkunegara (2005:93-94); Maslow dalam Usmara (2006:18) dan Gibson, Ivancevich dan Donnely (1992:92); Herzberg dalam Kreitner dan Kinichi (2005:262); McClelland dalam Mangkunegara (2005:19), Usmara (2006:27), Suprihanto, Harsiwi, Hadi (2002:48).

Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, artinya hasil dari pelaksanaan aktivitas manajerial kepemimpinan yang dijalankan belum tentu mempunyai dampak yang selalu positif atau baik bagi organisasi, sebab semakin tinggi pelaksanaan aktivitas manajerial kepemimpinan dilakukan, maka akan berdampak pada penurunan kinerja perusahaan dari waktu ke waktu. Di jelaskan bahwa pelaksanaan aktivitas kepemimpinan yang lebih banyak ke arah menekan karyawan bisa saja menyebabkan seorang karyawan dapat mencapai kepuasan dalam bekerja, tetapi belum tentu dapat membawa pengaruh yang positif dalam pembentukan kepribadian bawahan untuk ikhlas bekerja mencapai tujuan organisasi.
Hasil ini agak berbeda dengan pendapat para ahli tentang teori kepemimpinan, seperti : Dubrin (2005:3); Agarwal (1984), Koontz (1984), Bartol (1991) dalam Tika (2006:63); Kreitner dan Kinicki (2005:299); Yukl (1989) dalam Kreitner dan Kinicki (2005:300); Studi Universitas Negeri Ohio dalam Robbins 1996:41-44); Hersey dan Blanchard dalam Suryoputro et. al. (2005:1).

Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Menurut penelitian ini bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, artinya budaya organisasi merupakan suatu konsep yang dapat dijadikan sarana untuk mengukur kesesuaian dari tujuan organisasi, strategi dan organisasi tugas, serta dampak yang dihasilkan.
Hasil penelitian ini mendukung penelitian dari Koesmono (2005:79) yang mengemukakan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan oleh koefisien jalur = 2.078 dan p (0.000) < α (0.05) artinya budaya organisasi secara positif dan searah berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 

Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perusahaan 
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan, artinya meskipun motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja tetapi belum tentu mempengaruhi kinerja perusahaan. Hal ini dapat terjadi karena karyawan yang merasa puas karena telah dipenuhi kebutuhannya oleh manajemen dapat bekerja secara optimal. Belum optimalnya kerja seorang karyawan dibatasi oleh adanya kebijakan atasan misalnya berhubungan dengan waktu lembur, yaitu karyawan yang telah terpuaskan kebutuhannya merasa bahwa manajemen telah memberikan penghargaan kepada dirinya sehingga dia merasa harus bekerja dengan profesional artinya apabila terdapat pekerjaan yang melekat pada dirinya yang sampai dengan jam kerja belum selesai tetapi dapat diselesaikan hari tersebut, karyawan tersebut bermaksud untuk menyelesaikannya karena dedikasi dan loyalitas terhadap pekerjaannya meskipun tidak diperhitungkan waktu lembur. Tetapi pihak manajemen menentukan bahwa sesuai ketentuan yang ada hal tersebut tidak diperkenankan, akhirnya karyawan tersebut akan menyelesaikan pada hari berikutnya. Hal inilah yang salah satunya menjadi suatu pertimbangan dan alasan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja tetapi motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan.  

Kepemimpinan terhadap Kinerja Perusahaan  
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, artinya kepemimpinan merupakan suatu upaya untuk mempengaruhi banyak orang melalui proses komunikasi untuk mencapai tujuan organisasi diharapkan dapat menimbulkan perubahan positif berupa kekuatan dinamis yang dapat mengkoordinasikan organisasi dalam rangka mencapai tujuan jika diterapkan sesuai dengan koridor yang telah ditetapkan kedua belah pihak sesuai dengan jabatan yang dimiliki. Hasil penelitian ini memperkuat beberapa pendapat dan teori tentang kepemimpinan yang dikemukakan oleh para ahli seperti: Dubrin (2005:3); Agarwal (1984), Koontz (1984), Bartol (1991) dalam Tika (2006:63); Kreitner dan Kinicki (2005:299); Yukl (1989) dalam Kreitner dan Kinicki (2005:300); Studi Universitas Negeri Ohio dalam Robbins (1996:41-44); Hersey dan Blanchard dalam Suryoputro et. al. (2005:1). 

Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perusahaan 
Budaya organisasi, berdasarkan hasil penelitian ini mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, artinya budaya organisasi yang merupakan hasil dari interaksi ciri-ciri kebiasaan yang mempengaruhi kelompok-kelompok orang dalam lingkungan organisasinya, akan membentuk suatu persepsi subyektif keseluruhan mengenai organisasi berdasarkan pada faktor-faktor seperti toleransi resiko, tekanan pada tim, dan dukungan orang, persepsi keseluruhan ini akan menjadi budaya atau kepribadian organisasi tersebut yang mampu mendukung dan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dan kinerja perusahaan serta dampak yang lebih besar pada budaya yang lebih kuat. Hasil penelitian ini mendukung beberapa pendapat dan teori tentang budaya organisasi yang dikemukakan oleh para ahli sebagai berikut: Marcoulides dan Heck (1993) dalam Brahmasari (2004:16); Schein dalam Tika (2006:2); Deal dan Kennedy (1982) dalam Tika (2006:16); Robbins (2001:528) dalam Koesmono (2005:79).  

Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Perusahaan 
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kepuasan kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, artinya bahwa secara umum kepuasan kerja karyawan yang tinggi akan mampu meningkatkan kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini mendukung pendapat Lawler dan Porter (1967) dalam Usmara (2006:45) dan Hasibuan dalam Sujak (1990) dan Sutiadi (2003:6). Hasil penelitian ini mendukung hasil penelitian Koesmono (2005) yang memberikan suatu kesimpulan bahwa kepuasan kerja secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja.
 
4. Kesimpulan 
Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) melalui program AMOS versi 4.0 dan pembahasan hasil penelitian yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, dapat disimpulkan beberapa hal penting dalam penelitian ini sebagai berikut: 1) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan 2) Kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan 3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan 4) Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan 5) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan 6) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan 7) Kepuasan kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.

Critical Review 
Secara keseluruhan, jurnal ini sudah cukup lengkap dan memenuhi standar penulisan. Namun, ada beberapa hal yang menjadi critical review antara lain penulis tidak menuliskan secara eksplisit model penelitian yang digunakan meskipun model penelitian telah tercermin dari hipotesis yang ada (secara implisit). Meskipun tidak ada keharusan untuk mencantumkan model penelitian secara eksplisit, namun akan lebih baik bila model penelitian dicantumkan juga sehingga memudahkan pembaca dalam memahami isi jurnal/penelitian. Sehingga dengan adanya model penelitian akan dapat menjelaskan lebih rinci dari sumber mana alasan-alasan yang dikemukakan oleh penulis tentang penyebab motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya kerja dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Misalnya, pembaca tentunya akan bertanya-tanya metode apa yang digunakan penulis sehingga bisa mengungkapkan alasan / argumen penyebab motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan tapi tidak tidak terlalu berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. 

Akan lebih baik pula, apabila penulis dapat menjelaskan hasil penelitiannya berdasarkan karakteristik responden. Olehnya itu teknik pengambilan sampel sebaiknya dengan stratified random sampling. Selain itu, dalam melakukan proses pengumpulan data penulis menggunakan metode dengan mengirimkan kuesioner kepada responden. Hal ini dapat memberikan hasil yang bias diantaranya karena adanya kemungkinan diganggu orang lain, kemungkinan responden memberikan jawaban yang tidak sesuai, dan kurangnya kontrol. 

Untuk lebih mengetahui lebih jauh tentang pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kinerja perusahaan dan dampaknya, maka penulis sebaiknya melakukan penelitian lanjutan dengan memadukan pendekatan penelitian kuantitatif dan kualitatif. 

SOURCE : http://topengawu.blogspot.com/2010/08/cara-mereview-jurnal-penelitian.html 

Kumpulan Pasword dan Username Jurnal-jurnal Internasional Terbaru

SpringerLink Sandi
http://www.springerlink.com/ (kmr … sp? referer = default
Nama pengguna: und755bq
password: rjj733un
http://www.springerlink.com/ (wf4 … sp? referer = default
Nama pengguna: hjq242zs password: dnm829bz
EBSCO sandi
http://search.epnet.com/Login
s6222955: sandi
http://search.epnet.com/
User ID: Password crlc: capebsco
http://ejournals.ebsco.com/Home.asp
Pelanggan Kode: SPSL, pengguna: Katalog, Sandi: Layanan
http://search.epnet.com/login.asp
user = s4122826
password = p0027864
lib.usf.edu ez sandi
http://ezproxy.lib.usf.edu/login
20500031433597
20500031471787
20500031439388
20500031455376
utas.edu.au ez sandi
[url =] https: / / ezproxy.utas.edu.au / menu [/ url]
Root / lxrccer
mirror situs palmer.edu ez
http://proxy.palmer.edu/login
demo
Ovid password
http://gateway.ovid.com
hsll199/hsll199



http://gateway.ovid.com
ID: nyupreview
Password: pengujian
http://gateway.ovid.com/
mcghand/0u8i231
http://gateway-di.ovid.com/autologin.cgi
cjf999/friends
SD importir dan password
1, [url =] https: / / pallas2.tcl.sc.edu/login? = Http://www.sciencedirect.com Url [/ url]
USCID: 350263397
Last Name: Maris
2 http://databases.lib.lehigh.edu/finder/dbfull.asp?DBID=151
Klik untuk memasukkan arahan saya Offcampus Password: testuser / testpass
3 http://usagereports.elsevier.com/
username: gweng
password: sains
Blankwell sandi
http://www.blackwell-synergy.com/
fylibrary / fylibrary
http://www.blackwell-synergy.com
bethisraelny / perpustakaan
http://www.blackwell-synergy.com/
sejong / sejong
http://www.Blackwell-Synergy.com
pondok / hutedu
Password Proquest
1 http://proquest.umi.com/pqdweb
03DGG9FCSM/WELCOME
03FGQH246J/WELCOME
W6K2BCJVMD/WELCOME
2 http://proquest.umi.com/pqdweb
03G3C3FCGB/welcome
Universitas Columbia
rm2140: 5658ht
OSU
haid.10/littlewigas
libproxy.wvu.edu
http://www.libproxy.wvu.edu/login
181695
181005
131511
181544
ezproxy sumber daya
http://ezproxy.ahsl.arizona.edu/login
6017090101639267
6017090101639044
6017090101638731
6017090101637980
Asing tersebut:
http://search.epnet.com
Username: s1003366
Password: password
http://fofweb.com/Sub [url =] script [/ url] ion/Default-frameonline3.asp
Username: lvms
Password: leopards
http://proquest.umi.com/pqdweb
Nama account: 4jkwssxrft
Password: selamat datang
Kompetensi tinggi ezproxy Jurnal
[url =] https: / / ezproxy.gl.iit.edu / login [/ url]
10239433
万方sumber daya berharga
http://www.wanfangdata.com.cn/index.asp
wfsyqc/zhnew18
Password halaman sumber daya
http://www.svhsspeech.com/forensics/research.htm
http://www.sd393.k12.id.us/wjshs/media/media.htm
979-2005CNKI seluruh database
http://www.cnki.net/index.htm
Account: ccpdzlf
Password: ccpdzlf
CNKI seluruh database dan硕博
http://www.cnki.net/index.htm
shsgys / shsgys
ProQuest berkala tinggi kompetensi sumber daya
http://proquest.umi.com/pqdweb
08FCJNJG8B/welcome
Kompetensi tinggi ezproxy Jurnal
http://chekov.evms.edu:2048/login
student1/student1
student2/student2
EBSCO daya
http://search.epnet.com
Username: s7984883
Password: password
ProQuest berkala http://proquest.umi.com/pqdweb Resources Alamat
UserId = 0DPB2WQDPH
Passwd = WELCOME
Chaoxing Pertanian Ilmu Perpustakaan
http://168.160.58.135/bookhtm/book.asp?lib=25
Rumah Sakit Cina Perpustakaan Digital
http://kns50.chkd.cnki.net/kns50/
NAMA: chkdkns500152
PW: 3566kns1352
Account adalah keseimbangan 1000 yuan
Yunnan dari Institut Seni Chaoxing 96129
http://218.194.192.251/index.asp
Chaoxing Berbagi
http://218.194.192.251/index.asp
Tsinghua CNKI Mahakuasa sumber daya
http://www.edu.cnki.net/index.htm
szxxys / szxxys
syfqxy / syfqxy
sythdx / sythdx
http://www.cnki.net/index.htm
sypbxy / sypbxy
Jurnal sumber daya CNKI medis
http://www.cnki.net/index.htm
bjhxys / bjhxys
Kertas万方sumber daya
http://218.69.114.37/wf/cddb/cddbft.htm
EBSCO MINITEX PERPUSTAKAAN konsorsium
http://search.epnet.com/
user ID: s8892651 / password: password
Pintu masuk yang tinggi otoritas ez
http://www.upei.ca/ ~ perpustakaan / html / dbtitles.html
tes / tes
Data statistik ekonomi Cina (versi resmi)
http://db.cei.gov.cn/welcome/index.htm
jsnjue / jsnjue
Cina Akademi Perikanan Ilmu Chaoxing Perpustakaan Digital (17815)
http://dlib.cafs.ac.cn/
68.412 buku, saat ini tersedia Chaoxing arahan masuk
http://221.237.177.199/bookhtm/s … x = 24 & Submit.y = 6
Kualitas nasional Course navigasi
http://www.core.org.cn/cn/jpkc/index_lei.html
Lanzhou University sastra agen agen:
210.26.56.62:8080
Masing-masing Universitas: Lanzhou http://lib.lzu.edu.cn/ Perpustakaan Sekolah
Chaoxing http://202.201.7.10/BOOKHTM/
Sastra Abstrak: dapat Chaoxing, Scholar, Pendiri Apabi buku elektronik,万方, CNKI database untuk memverifikasi alamat dan lainnya http://lib.lzu.edu.cn/
Verifikasi karakter: Lanzhou Perpustakaan Universitas
Beijing Normal University agen
202.112.82.252:3128
Masing-masing perguruan tinggi: Beijing Normal University School of Perpustakaan http://www.lib.bnu.edu.cn/
Chaoxing http://202.112.82.57/bookhtm/index.asp
Scholar http://202.112.82.58/default.jsp
Sastra Abstrak: bisa menjadi sarjana, VIP, CNKI database untuk memverifikasi alamat dan lainnya http://202.112.82.58/default.jsp
Verifikasi karakter: Scholar
University of California, Berkeley Berkeley agen
HTTP 169.229.50.5:8888 @ $ 6 & 241,771,1332 # University of California, Berkeley Berkeley agen
(Alam, ACS, SD Dokukin agen)
[EBSCO] tinggi izin impor
ebscousername: sekolah password: password
Kompetensi tinggi dalam sastra ditemukan di MEDLINE, setelah seperti tulisan yang ada dalam teks lengkap dalam dan EBSCO
Langsung klik, kemudian masukkan sandi Anda dapat melihat teks lengkap.
Dengan demikian kegagalan sumber daya dengan cepat, jadi silakan gunakan setelah discovery untuk menggunakan cadangan tinggal mereka, kami akan memperbarui informasi ditambahkan ke pos di depan, pada saat yang sama juga akan dihapus pada akhir setiap lama beberapa sumber!
Rumah sakit cina pengetahuan gudang sandi
http://www.chkd.cnki.net/index.htm
dx0592 / / trqyy
VIP VIP sandi
http://vmis.cqvip.com
Account: nm531 Password: 131420
VIP
http://vmis.cqvip.com/
Account: nm531
Password: 131420
万方masuk gratis
http://218.69.114.37/wf/cddb/cddbft.htm
Bandingkan dengan baik ibrary
http://elibrary.bigchalk.com/libweb/elib/do/login
Nama pengguna: 68-13313
Password: bigchalk
Ovid tinggi perizinan sandi
ID pengguna: ohmc01
SANDI 500) (this.resized = true; this.style.width = 500 ))) “align =” absmiddle “border =” 0 “> vidmd
Ovid tinggi kompetensi
http://gateway.ut.ovid.com/gw2/o … 05_VrgrUcAXyIitM3hr
Proquest umum masuk, dan sebagainya dengan disseration
http://proquest.umi.com/pqdweb?R … & passwd = selamat datang
canton.edu– ez
http://ezproxy.canton.edu:2048/login
testuser / testpass
webster.edu yang ezproxy
http://library3.webster.edu/login
Nomor rekening: 1306180
EBSCO Duke University Medical Center Perpustakaan
http://search.epnet.com/
user ID: s9002128 / password: password
usu.edu yang ezproxy
http://library.usu.edu:2048/login
Username: matbun
Password: 1129
ez a
http://ezproxy.htu.se/login
administrator / / libpassword
http://ezproxy.ltu.edu:8080/login
JJ000002234
Kompetensi tinggi ezproxy Jurnal
[url =] https: / / login.ezproxy.fau.edu / login [/ url]
21976000002515
Sisi kertas硕博penuh dari 1977 sampai 2004, download gratis
http://218.69.114.37/wf/cddb/cddbft.htm
Asing硕博download teks lengkap dari karya tulis (ini, namun berat-berat!)
Pencarian Cepat ke http://scholar.lib.vt.edu/theses/etd-search.html
Frederick http://scholar.lib.vt.edu/theses/browse/by_author/ oleh penulis
Oleh Departemen (Professional) http://scholar.lib.vt.edu/theses/browse/by_department Cari
CNKI seluruh database, sangat mudah digunakan
http://www.cnki.net/
Username: dx0031
Password: lhtsjy
Perpustakaan Digital CHKD cina rumah sakit
http://www.chkd.cnki.net/index.htm
jyrmyy / jyrmyy
dx0165/jmjtyy
CNKI beberapa teks tersedia penuh database
http://www.cnki.net/index.htm
Nama pengguna dan sandi
sypbxy / sypbxy
bjyyys / bjyyys
K10129/gyzyjs
hljhd / hljhd
hun / sr2015
nj0084b / zjswdx
sipo339/sipo339
sh0118/cnqtsg
xinfei / xinfei
ncyzys / ncyzys
syscsz / syscsz
万方database
Perpustakaan Jurnal http://218.69.114.37/wf/cddb/cddbft.htm tersedia
http://lib.zgc.gov.cn:85/szhqk/index.html
Treasury wieprz disertasi database
http://159.226.149.44/Chinese/Web/bin/home.htm
Sangat baik digunakan, namun hanya sampai 2004
Asing硕博download teks lengkap dari karya tulis (ini, namun berat-berat!)
Pencarian Cepat ke http://scholar.lib.vt.edu/theses/etd-search.html
Frederick http://scholar.lib.vt.edu/theses/browse/by_author/ oleh penulis
Oleh Departemen (Professional) http://scholar.lib.vt.edu/theses/browse/by_department Cari
CNKI seluruh database, sangat mudah digunakan
http://www.cnki.net/
Username: dx0031
Password: lhtsjy
Net database http://www.searchcenter.gov.cn
Username: bsd228 Login Password: bsd228
CNKI:
http://www.cnki.net/index.htm
hljhd / hljhd
Kebangkitan adalah sumber daya, kita harus menghargai itu, terakhir ini sangat kekurangan sumber daya!
Ningxia Institut Ilmu Informasi Intelijen
http://61.133.213.161/kns50/index.aspx
nxkj
VIP:
http://210.34.157.60:8086/
Transfusi bebas nama pengguna dan password, sistem yang telah menjadi standar untuk tamu, jangan klik “Masuk” tombol. Dapat langsung mencari dan men-download
http://202.98.130.214:1011/index.asp
Nama pengguna: Sandi sss: sss06
http://www.tydata.com
Pilih sebuah node, klik nomor rekening di halaman: fjnl Password: fjnl2005
Southwest node dapat menggunakan Cina penuh teks database Bo-seok Papers
http://www.cnki.net/NewWeb/
Username / password: cdzwys / cdzwys
http://www.cd.cnki.net/newweb/
Account: syfqxy
Password: syfqxy
Teks lengkap dari Treasury untuk CHKI Jurnal 2005
http://www.cnki.net/index.htm
Username: dx0027
Password: lhjxxy
Teks lengkap dari Bo-seok CNKI Treasury Papers
http://www.cnki.net/index.htm
Username / password heb/jc7412
万方Account
http://www.wanfangdata.com.cn/
wfdhlg/344000
万方daya (di jendela pop-up, masukkan password)
http://www.whwanfangdata.com/
wjly / wjly
cnki (jika ada yang paling besar jumlah penuh, silahkan masukkan alamat gambar)
Seluruh perpustakaan
yszh / yszh bjyyys / bjyyys cdzwys / cdzwys syzjhz / syzjhz ncyzys / ncyzys syycxy / syycxy
K10129/gyzyjs cqkcsy / cqkcsy sypbxy / sypbxy
Bagian dari Treasury
ycssgz / ycssgz tzslgz / tzslgz
Perpustakaan Digital CHKD cina rumah sakit
http://www.chkd.cnki.net/index.htm
jyrmyy / jyrmyy
Tianjin Institut Bahasa Asing Perpustakaan CNKI
http://dlib.cnki.net/kns50/
k10170/libjsb
万方database
http://www.whwanfangdata.com/
wjly / wjly
http://www.wanfangdata.com.cn/
wfdhlg/344000
VIP account
http://202.98.130.214:1011/index.asp
sss/sss06
VIP — arahan langsung masuk
http://210.34.157.60:8086/
Cina kekuasaan Treasury Ekonomi Papers
http://203.207.228.101
Username: xjcjxy Password: xjcjxy
Partai Provinsi Hunan Chaoxing Perpustakaan Sekolah
http://61.187.64.20/bookhtm/
Buku kecil, jika tidak, silahkan meletakkan Chaoxing pengaturan untuk agen: 61.187.64.20:80, maka harus normal
Henan Lembaga Keuangan dan Ekonomi Chaoxing (Catatan: memperhatikan pencarian dapat digunakan untuk membaca Oh, bukan untuk memasukkan direktori untuk menggunakan total)
http://211.67.133.131/zqqsearch. …; I1.x = 8 & I1.y = 11
RTVU Chaoxing sandi
http://218.22.180.149/index.asp
Nama pengguna a’or <> ‘a
Studi No a’or user <> ‘a
Password pengguna a’or <> ‘a
Tsinghua CNKI Mahakuasa sumber daya
http://www.cnki.net/index.htm
sypbxy / sypbxy
Bagian dari Treasury CNKI
http://www.cnki.net/index.htm
sylxkj / sylxkj
Pendidikan dan keuangan, termasuk sastra, sejarah, psikologi, olahraga, komputer, perpustakaan dan informasi
Rumah sakit cina pengetahuan gudang sandi
http://www.chkd.cnki.net/index.htm
dx0592 / / trqyy
CNKI berkala, Bo-seok Qualcomm perpustakaan, seluruh data sandi
http://www.cnki.net/index.htm
szxxys / szxxys
Tersedia apabi membaca kartu
http://library.chinesebook.com.cn
user51173/7yu2ui
Wuhan Perpustakaan Universitas
http://202.114.65.40/journal/default_new.asp
Setelah memasukkan pilihan mata pelajaran, klik berkala, Anda dapat memilih Cina Jurnal Net.
Nikmati “membaca” itu? Di sini ada
http://www.jinmoju.com/navigator … s & jurnal = DuShu
79-98 tahun
Tsinghua CNKI Mahakuasa sumber daya
http://www.edu.cnki.net/index.htm
beiyong / / 336699
CNKI seluruh database
http://www.cnki.net/index.htm
bjyyys / bjyyys
yszh / yszh
beiyong / / 336699
tzslgz / tzslgz
CNKI berbagi
http://www.cd.cnki.net/newweb/
kt1005/kfklff
万方obat jurnal sandi
http://med.wanfangdata.com.cn:8080/yyqk.htm
wfls8568/sdsy7846
Genius Internet versi keuangan database
219.133.37.37
lxxy / lxxy
Sumber daya berharga万方Jurnal
http://hk.wanfangdata.com.cn/wf/index.html
ncue / ncue
VIP-wide database
http://61.154.14.143:8080/index.asp
id: Minggu
mm: 3258135
CNKI beberapa kombinasi acak dari seluruh perpustakaan jurnal sumber daya
http://www.gzhtcm.com/bbs/cnki.php
Cina rumah sakit sumber perpustakaan digital CHKD
http://www.chkd.cnki.net/index.htm
sybs / sybs
CNKI ultra-wide data sandi
http://www.cnki.net/index.htm
cdzwys / cdzwys
yszh / yszh
万方sumberdaya perpustakaan
http://wanfangdata.com.cn
Username: wfdhlg Password: 344000
Nanping RTVU Digital Library (PDF format)
http://library.nprtvu.com/dlib/defaults.asp
Nama pengguna, sandi adalah tamu, dengan kecepatan lambat, akan diampuni.
Baru Chaoxing Perpustakaan Digital
http://61.187.64.20/bookhtm/
Jika anda tidak dapat digunakan, silahkan meletakkan Chaoxing pengaturan untuk agen: 61.187.64.20:80, maka harus normal
CNKI berbagi
http://www.cnki.net/index.htm
wuwu / wuwu
Divisi selatan perpustakaan elektronik, semua untuk format PDF, kualitas sangat bagus
http://ncsf.com.cn:8081
Nama pengguna dan password Anda: ns
Ray Cina pusat informasi digital pdf buku dapat besar di bawah
http://ebook.hzrtvu.edu.cn/dlib/
tamu tamu masuk Tsinghua CNKI seluruh perpustakaan sumber daya
http://www.cnki.net/index.htm
sh0118 / cnqtsg
CNKI beberapa perpustakaan jurnal sumber daya
http://www.cnki.net/index.htm
szszgz / szszgz
CNKI seluruh perpustakaan jurnal sumber daya
http://www.cnki.net/index.htm
dx0027 / lhjxxy
Jiangsu Radio dan Televisi Perpustakaan Universitas Chaoxing
http://lib.zjc.edu.cn/php/redirect.php?id=3
Partai Pemerintah Cina dan Jaringan Informasi
http://www.1921.cn/Tbshome/default.asp
xxjx / xxjx
400.000 baru Chaoxing
http://210.41.192.31/chaoxing/index.asp
410.405 buku sesuai dengan permintaan permintaan, bersabarlah yang dapat anda gunakan.
Net Longyuan jurnal gratis untuk membaca masuk dari sumber daya perpustakaan di Propinsi Sichuan:
http://cn.qikan.com/sclib/reg.asp?VirtualDir=sclib
Anhui University Entrance:
http://cn.qikan.com/ahdx/reg.asp?VirtualDir=ahdx
Perpustakaan Guangmei masuk:
http://cn.qikan.com/gzms/reg.asp?VirtualDir=gzms
Partai Provinsi Hunan Sekolah
http://cn.qikan.com/hnswdx/reg.asp?VirtualDir=hnswdx
Titik “tanda”, tampilan di jurnal khusus menggunakan standar tamu rekening, IP login, Anda bisa mendapatkan a.
Gudang ilmu cina rumah sakit
http://www.chkd.cnki.net/
jjfyy / jjfyy
Zhonghong database versi Pendidikan Ujian
http://edu1.macrochina.com.cn/UserLogin.asp
Nama pengguna dan password Anda: ld
Northwestern University Polytechnical psikologi courseware atas permintaan manajemen
http://219.144.186.220/glxlx/
Universitas Jurnal dari agen domestik percobaan
Beijin Universitas agen: 162.105.210.60:1080 @ SOCKS4 #
URL http://www.pku.edu.cn
NANKAI Universitas agen literatur: 202.113.31.90:8081
Perpustakaan sekolah http://www.lib.nankai.edu.cn/
Sastra Abstrak: dapat Chaoxing (516.486 buku sesuai dengan permintaan permintaan:)
Shandong University
219.218.105.93:8080
219.218.107.124:8080
219.218.109.74:8080
219.231.175.99:8080
219.231.175.148:8080
http://elsevier.lib.tsinghua.edu.cn/
Kedua Shanghai Kedokteran Universitas
202.120.136.142:8080
http://lib.shsmu.edu.cn/
Elektronik Universitas Sains dan Teknologi
202.115.16.250:3128
Nanjing University
221.226.2.152:8080
http://elsevier.lib.tsinghua.edu.cn/
Distrik Industri Universitas
202.116.137.3:808 @ HTTP
http://202.116.140.118/webaLibrary/
Dalian University of Technology
202.118.99.141:8080
202.118.101.150:8080
Perpustakaan situs Web www.lib.dlut.edu.cn
Shanghai Normal University
202.121.51.211:808
http://www.lib.shnu.edu.cn/
Cina Universitas Geosciences
@ 202.114.200.115:80 HTTP
http://www.cugb.edu.cn/
Chaoxing perpustakaan digital: 636.021 buku mendownload kumpulan obat Cina sumber daya
Doktrin Epidemi penyakit demam, Nanjing University of Traditional Chinese Medicine:
http://202.195.210.110 Pengguna Nama: nzy; Password: 8998;
Human Anatomy, Central South University:
Link http://cai.csu.edu.cn/jpkc/index.htm;
Link http://www.xynu.net/anatomy Keterangan: Human Anatomy jaringan perpustakaan, online T & J
Cina Kedokteran Universitas (simonyin) http://des.cmu.edu.cn/jiaoxue/kecheng/index.htm
Anatomis http://www9.biostr.washington.edu/da.html Chart
Fisiologi, Sulawesi Tengah Universitas http://cai.csu.edu.cn/jpkc/index.htm link nama pengguna: none; Password: none; Keterangan: Nasional Kualitas Course?
Link http://202.197.55.10 pengguna: ne8; Sandi: 08; Keterangan: fisiologi besar dan sulit untuk mengajar seluruh video
Human Physiology http://jpkc.bjmu.edu.cn Beijin Universitas pengguna: jpkc; Password: jpkc;
Fisiologi dan neurobiology Courseware
(sleep_owl diberikan) Zheda http://wtx.cn-flower.com/download.htm
(lzw diberikan) http://people.brandeis.edu/ ~ Abbott / buku / teaching.html
http://www.columbia.edu/itc/hs/medical/neuralsci/
Patologi, Sichuan Universitas http://202.115.96.43 link Nama pengguna: none; Password: none; Catatan: Tidak ada link http://www.scu.edu.com Nama pengguna: none; Password: none; Catatan: Tidak ada link http : / / www.cd120.com nama pengguna: none; Sandi: none; Catatan: Tidak ada link http://www.hxyx.com nama pengguna: none; Sandi: none; Keterangan: Tidak ada
Pusat Selatan Universitas http://cai.csu.edu.cn/jpkc/index.htm link nama pengguna: none; Password: none; Keterangan: Excellent Courses negara untuk menyatakan semua bahan-bahan kuliah video link http://www.xysm.net / patologi / nama pengguna: none; Password: none; Keterangan: Foto Galeri, patologi Forum
Endodontics dental Wuhan University http://202.114.104.243/jpkc/ytysbx/index.html username: whu; Password: 159357;
Resep Heilongjiang Universitas Pengobatan Tradisional Cina belajar http://www.hljucm.net/web_cai/index.htm;
Kebidanan dan Kandungan, Cina Kedokteran Universitas http://www.cmu.edu.cn/education/undergraduate/fcksite/index.htm
Penyalahgunaan dalam ilmu Kedokteran Chongqing http://www.chcums.com/jpkc/
Laboratorium Diagnostik Cina Kedokteran Universitas (simonyin diberikan) http://des.cmu.edu.cn/jiaoxue/kecheng/shiyan/index.htm
Unclassified courseware biologi mengajar dan penelitian jaringan (sleep_owl diberikan) http://school2000.myrice.com/jxkj.htm
biocourse (iceriver diberikan) http://www.biocourse.com/mhhe/bcc
Medis animasi (suntv diberikan) http://www.medsee.com/
Medis mengajar geser (zhangyinxu diberikan) http://www.medslides.com/
Sejumlah sumber daya pendidikan medis http://www.bioon.net/dispbbs.asp?boardID=117 &; ID = 34403
(wfj2000 menyediakan rekening diperlukan, diberikan yang asli sudah tidak tersedia lagi http://www.dclearn.com/index1.htm
Departemen Kesehatan Kedokteran Pengajaran Material (zzm1970 menyediakan http://www.bioon.net/dispbbs.asp?boardID=117 &; ID = 24009
(iceriver diberikan) biologi sel, biologi molekular gambar seri http://www.accessexcellence.org/AB/GG/
(lzw diberikan) animasi situs koleksi http://teacherweb.ftl.pinecrest. ;;… 01/Weblinks2001.htm
allPathways http://www.biocarta.com/genes/allPathways.asp
CNKI-lebar Treasury Account
http://www.cnki.net/index.htm
Username: dx0030
Password: swhx66
HOLY Kode Buku
http://cnlib.lib.tsinghua.edu.cn/index/index.jsp
shfj / shfj
Oleh data statistik di Net
http://cedb.cei.gov.cn
bnulib / bnulib
Negara Peta
http://210.37.32.21:8080/ly/test_1.jsp?s=1
http://202.196.100.12:8080/ly/test_1.jsp?s=1
http://210.43.39.3:8080/ly/test_1.jsp
Chaoxing dari 300.000 baru perpustakaan
http://211.84.227.2/
Shanghai Pendidikan Jaringan Perpustakaan Digital
http://202.120.96.59/book.asp
202.120.142.68:3128 @ HTTP agen
VIP:
1 http://www.15.cn/index.asp nbtvu/123456
2 http://218.57.135.234/ yuq/yuq2004
cnki:
1 http://www.cnki.net/index.htm ysjs / ysjs
2 http://www.cnki.net/index.htm wuzhou / wuzhou
3 http://edu.cnki.net/INDEX.HTM ysjs / ysjs
HOLY Kode Buku
http://cnlib.lib.tsinghua.edu.cn/index/index.jsp
shfj / shfj
Oleh data statistik di Net
http://cedb.cei.gov.cn
bnulib / bnulib
Negara Peta
http://210.37.32.21:8080/ly/test_1.jsp?s=1
http://202.196.100.12:8080/ly/test_1.jsp?s=1
http://210.43.39.3:8080/ly/test_1.jsp
Chaoxing dari 300.000 baru perpustakaan
http://211.84.227.2/
Shanghai Pendidikan Jaringan Perpustakaan Digital
http://202.120.96.59/book.asp
202.120.142.68:3128 @ HTTP agen

sumber :http://rahab.blog.unsoed.ac.id

WEBSITE PENYEDIA JURNAL INTERNATIONAL

Bagi teman-teman yang lagi menempuh kuliah S1 ataupun S2, kadang disibukkan tugas kuliah seperti me-resume, me-review paper ataupun jurnal.

Kadang kita bingung kemana harus mencari jurnal atau paper tersebut, kalaupun sudah ketemu website / situs penyedia jurnal, kadang kita dipusingkan saat download karena kita tidak punya User ID maupun Password yang cocok untuk mendownload paper / jurnal tersebut.

Untuk itu kami ingin berbagi informasi kepada teman-teman tentang Situs penyedia jurnal International maupun lokal yang lengkap dengan Username dan passwordnya sehingga teman-teman bisa download jurnal sepuasnya.

1. www.emeraldinsight.com
username: kuittholib
password : 200310

2. www.sciencedirect.com
username : 99fozv
password : fozv99

3. [http://www.editlib.org]

Semisal ada tambahan informasi untuk situs penyedia jurnal yang lain bisa teman-teman share di KOMENTAR.

Semoga informasi ini bermanfaat.... 

PT. JAYA INDAH FURNITURE JEPARA DEADLINE 6 JANUARI 2012

Perusahaan Furniture berlokasi di Jepara membutuhkan Drafter dengan kualifikasi sebagai berikut ;

• Laki-laki / Wanita
• Umur max. 28 th
• Pendidikan Min. SMA / sederajat
• Menguasai AutoCad 3D; Adobe Photoshop 
• Berpengalaman dibidangnya min. 1 th
• Menguasai konstruksi Furniture 
• Melampirkan hasil karya
• Bersedia kerja di Jepara
• Bersedia kerja Lembur 
• orientasi Target/Hasil 

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas mohon segera kirim lamaran lengkap ke secara Online ke 

• http://www.bursakerja-jateng.com 
• langsung  klik aja menu lamaran, maka biodata anda akan tersimpan ke dalam database perusahaan dan 
• selalu cek lamaran anda atas konfirmasi dari perusahaan.

Lamaran ditutup tanggal 6 Januari 2012 




source : http://www.bursakerja-jateng.com/new/

Jadwal lomba burung Agrobis Burung dan BnR edisi Minggu I Desember 2011

Jadwal terbaru lomba burung Majalah Agrobis Burung dan BnR, Minggu I Desember 2011. Jadwal ini meliputi lomba dan latihan burung/ latihan prestasi / latihan bersama burung di Cirebon, Tangerang, Palembang, Gombong, Sleman, Malang, Surabaya, Sumenep, Kediri, Mojokerto, Pare, Krian, Babat, Pasuruan, Ragunan,Garut, Halim Jakarta, Bekasi, Cengkareng, Taman Palm Jakarta, Ciputat, Tuban, Lampung, Muara Teweh, Tabalong, dan Bogor.

LOKASI	HARI DAN TANGGAL	KELAS/HARGA TIKET	NAMA EVEN/ PESAN TIKET
Komplek CPM, Jl. Cipto Mangunkusumo Cirebon	Minggu, 11 Desember 2011	Walikota : Anis Merah, Murai Batu, Cucak Hijau. Tiket : Rp 150.000,- Dan Denpom : Anis Merah A-B, Murai Batu, Kacer, Cucak Ijo, Pentet, Kenari, Lovebird. Tiket : Rp 100.000,- Mega Bintang : Anis Merah, Murai Batu, Kacer, Cucak Hijau, Kenari,, Lovebird, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 80.000,- Bintang : Pentet, love bird, Cucak Jenggot, Ciblek. Tiket Rp 50.000,-	WALIKOTA CUP IV Aji : 081313333538 Yanto : 081931139555
Lapangan Wantilan Desa Adat Panjer	Minggu, 18 Desember 2011	Bintang : P merah Tiket : Rp 200.000,- Eksekutiv : P merah A, P Merah B, Cendet, Cucak Hijau, Lovebird, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 150.000,- Favorit: P merah A, P Merah B, Cucak Hijau, Kacer, Murai Batu, Cendet, Lovebird, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 100.000,- Khusus : Kacer, Kenari, Tledekan, Murai Batu. Tiket : Rp 80.000,-	BALI SHADOW TATTTOO CUP Bp Jack : 03618795880
Jl.  Karet 2 no 86 Mauk km 7 Desa Cadas Kecamatan Sepatan, Kompleks Pergudangan Karet Jaya Tangerang		Belum ada informasi	CAKRAWALA Erwin : 02170016888 081399188188
Di Lapangan Radja BF, J. Soekarno – Hatta Palembang Sumatera Selatan	Sabtu – Minggu, 3 -4  Desember 2011	Piyik Senior 3 blok Piyik yunior 2 blok Piyik hanging 1 blok Tike Rp 100.000,- Dewasa Senior 2 blok Dewasa Yunior 3 blok Tike Rp 150.000,-	KEJURNAS CUP 2011 Herman : 081278907778 Tony : 08127833498
Sempor Indah Gombong.	Minggu, 11 Desember 2011	Mega Bintang : Anis Merah, Cucak Hijau, Murai Batu, Kacer, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 75.000,- Bintang : Anis Merah, Cucak Hijau, Murai Batu, Kacer, Kenari Pentet, Lovebird Cucak Jenggot. Tledekan. Tiket : Rp 60.000,- Sejati  : Kenari, Anis Merah, Cucak Hijau, Kacer, Love  Bird, Ciblek, Camplok. Tiket : Rp 40.000,-	HAPPY VALLEY BERKICAU    Doni Rekap : 081915009183
Krajan, Sidoluhur, Godean, Sleman DIY	Minggu, 11 Desember 2011	Mega Bintang PBBK : Cucak Hijau, Anis Merah, Kacer, Murai Batu, Cendhet, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 80.000,- Bintang PBBK: Cucak Hijau, Anis Merah, Kacer, Murai Batu, Cendet, Cucak Jenggot., Kenari Lovebird. Tiket : Rp 50.000,- Sejati PBBK : Kenari, Lovebird, Ciblek, Anis Kembang, Pleci, Tledekan, Camp. Bebas, Anis Merah. Tiket : Rp 30.000,-	ANNIVERSARY PBBK KRAJAN CUP 3 Mas Boy PBBK : 087838882999
Lapangan DENPOM U/3 Malang.	Minggu, 11 Desember 2011	Belum ada infoemasi	MALANG ALL STAR CUP
Halaman Kantor Pusat Universitas Negeri Surabaya (UNESA) Jl. Ketintang Surabaya.	Minggu, 11 Desember 2011	Kelas BintangUNESA P Merah, Cucak Hijau, Murai Batu, Kacer, Love bird. Tiket Rp: 70.000 Kelas Bintang Rektor P. Merah, Cendet A-B, Kacer, C. Hijau, Murai Batu, Love bird Tiket : Rp 50.000 Kelas Favorit Dies Natalis P Merah, Cendet Tiket Rp : 40.000	REKTOR UNESA CUP VI Bu Alex : 081 3359 5444
Lap. PBI Sumenep Pamolokan Sumenep	Minggu, 4 Desember 2011	Kelas Bupati Sumenep Punglor Merah, Cucak Hijau, Cendet, Kacer Tiket: Rp. 150.000,- Kelas Wabup Sumenep Cendet A-B, P. Merah, C. Hijau, Kacer, Muray Batu, Kenari, Love Bird Tiket: Rp. 100.000,- Kelas Pesona PBI Cendet A-B, P. Merah, C.  Hijau, Kacer, Kenari, M. Batu, Love Bird, C. Jenggot Tiket: Rp. 50.000,- Kelas PBI Cucak Rowo (Ring), Kacer (Ring), P. Kembang (Ring), M. Batu (Ring) Tiket: Rp. 40.000,-	BUPATI CUP Edy LG: 087750562601
Lapangan Dusun Dorok, Desa Manggis, kec. Puncu Kediri	Minggu, 4 Desember 2011	Kelas AKA Anis Merah, Kacer, Cendet, Cucak Hijau, Murai Batu Tiket Rp 100.000,- Kelas Eksekutif Anis Merah, Kacer, Cendet, Cucak Hijau, Murai Batu, Tledekan, Kenari, Cucak Jenggot, Love Bird Tiket : Rp 70.000,- Kelas Bintang Anis Merah, Kacer, Cendet, Cucak Jenggot, Love Bird,  Perci/Kacamata, Ciblek. Tiket : Rp 50.000,-	GREBEK SURO (Lereng Kelud) Ali Jombang: 081 331 555 770
Timur Rumah Makan Restu Bundo Trowulan Mojokerto	Minggu, 8 Januari 2012	Belum ada informasi	MOJOPAHIT CUP 2
Jalan Mas depan pom bensin Palem, Pare	Setiap hari minggu	Belum ada informasi	“MBC” PARE
Pasar Krian Baru, jalan Setia Budi no 19A Belakang Puskesmas Krian	Sabtu, 3 Desember 2011	Kelas A  : P.Merah , Cendet, Murai Batu, Cucak Hijau, Kacer. Tiket : Rp 50.000,- Kelas B : P Merah, , Cendet, Murai Batu., Lovebird, C. Jenggot, C.Hijau, Kacer, Tledekan, Kenari. Tiket : Rp 30.000,-	LATPRES NEW JUPITER BC Mr. Heri: 03171882303 Brode n : 085646587595
Base Camp Kalingga BC, Desa Kedung Malang Kec.Papar Kediri , Barat Pasar Bogo 500 m..	Minggu, 11 Desember 2011	Kalingga : Anis  merah, Cucak Hijau, Cendet, Kacer, Cucak Hijau, Murai Batu, Cucak Jenggot Tiket Rp 60.000 Melati : Anis  merah, Kacer, Cucak Hijau, Cendet, Kenari, Lovebird, Tledekan Cucak Tengot. Tiket Rp 50.000 Favorit : Camp. Bebas, Anis  merah, Kacer, Kenari, Cendet, Murai Batu, Perci. Tiket Rp 30.000	KALINGGA CUP Bambang Kalingga : 081335767616
Kolan Pancing Balas Klumprik Kebraon 2 Surabaya.	Minggu, 11 Desember 2011	Eksekutiv : Anis  Merah, Cucak Hijau, Cendet, Kacer, Murai Batu, Loverbird. Tiket : Rp 50.000,- Bintang :. Anis  Merah, Cucak Hijau, Cendet, Kacer, Murai  Batu, Loverbird, Kenari, Tledekan, Cucak Jenggot, Punglor Kembang. Tiket : Rp 30.000,-	LATPRES NEW KEBRAON BC Mr. Suntoro : 085733734533 03183944941
Lapangan Asrama Yon Zipur 5. Jl. Raya Babat-Jombang , Babat.	Minggu, 4 Desember 2011	Exclusive : Anis Merah A+B, Kacer, C. Hijau, Cendet. Tiket Rp: 60.000 Bintang  : Kacer, C. Hijau, Cendet, Murai Batu, Lovebird, Kenari, Tledekan, C. Jenggot. Tiket : Rp 50.000 Favorit : Kacer, C. Hijau, Cendet, Murai Batu, C. Jenggot, Ciblek. Tiket Rp : 30.000	LATPRES WINGKO BC Arifin  : 081332631776
Gantangan Lontar Bc Surabaya.	Minggu, 4 Desember 2011	Lontar BC : Anis  Merah, Cendet, Kacer, C. Hijau, M. Batu. Tiket : Rp 40.000,- Kicau Mania  : Anis  Merah, Cendet, Kacer, Cucak Hijau, Murai Batu, Tledekan, Lovebird, Kenari, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 25.000,-	LONTAR BC Nurul Gondrong : 03178128336 085731777889
Gantangan The Maestro Sempalwadak, Malang.	Minggu, 4 Desember 2011	Maestro : P. Merah A+B, Cendet, Tiket Rp: 100.000 Bintang : P. merah, C. Hijau, Kacer, Cendet, Murai Batu, Tledekan, C. Jenggot, Lovebird. Tiket : Rp 70.000,- Favorit : Cucak Hijau, Kacer, Murai Batu, Kenari, Love Bird, Cucak Jenggot, Tledekan,P. Merah. Tiket Rp : 50.000 Publikasi : Kacamata, Prenjak.. Tiket Rp : 30.000	NGOCEH CUP Joko : 03418177700
Jl. Mayjen Sungkono 106 Surabaya	Sabtu, 3 Desember 2011	Mandiri : Anis merah, Cendet, Cucak Hijau, Kacer, Tiket Rp 40.000,- Exc : Anis merah, Cendet,  Cucak Hijau, Kacer, Kenari, Tledekan, Murai Batu, Love bird. Tiket : Rp 30.000 Favorit : Prenjak Putih, Anis merah (c), Cendet (c), Cucak Hijau (c), Kacer, Cucak Jenggot, Pleci. Tiket Rp 20.000	MANDIRI BC SIDOARJO Safrudin  : 081330086599 03175166148
Timur Pasar Meubel Randusari (depan kolam renang tirta citra) desa Petauanan – Pasuruan	Minggu, 4 Desember 2011	Kelas Executive : P. merah, C hijau, Kacer, Cendet, M. Batu Tiket Rp 80.000 Kelas Bintang : P. Merah, P. Hijau, Kacer, Cendet, M. Batu, Kenari, C. Jinggot, Love Bird. Tiket : Rp 60.000,- Kelas Favorit : P. Merah, C. Hijau, Kacer, Cendet, M. Batu, Kenari, C. Jenggot, Love Bird, Tledekan. Tiket : Rp 40.000,- Kelas Sejati : Prenjak/Ciblek, Kacamata Tiket : Rp 20.000,-	UNTUNG SUROPATI CUP Anang : 081 5558 54263 Didik : 085 85546 7826
Departemen Pertanian Ragunan Jaksel.	Minggu, 11 Desember 2011	Executive :  Anis Merah, Murai Batu Tiket: Rp. 200.000,- Bintang :  Anis Merah, Murai Batu, Cucak Hijau, Kacer, Lovebird, Cucak Jenggot. Tiket: Rp. 150.000,- Sejati :  Murai Batu, Cucak Hijau, Kacer, Penthet, Kenari , Cucak Jenggot. Tiket: Rp. 100.000,- Favorit :  Anis Merah, Cucak Hijau, Pentet, Love Bird. Tiket: Rp. 80.000,- Ring :  Cucak Rowo, Murai Batu, Anis Kembang. Tiket: Rp. 50.000,-	SAS FIESTA Yono Rama Plaza : 08158099859
Eks RM Copong, jln Jend. Sudirman Garut.	Minggu, 18 Desember 2011	Exclusive : Anis  merah Tiket : Rp 200.000,- King of King : Anis  merah Murai Batu. Tiket : Rp 150.000,- Jawara : Anis merah A-B, Murai Batu, Lovebird, Kenari, Kacer, Pentet. Tiket : Rp 100.000,- Osset  : Anis merah, Lovebird, Kenari, Cucak Jenggot, Ciblek Standar, Cucak Hijau. Tiket : Rp 70.000,-  Liga : Anis merah,  Kenari, Kacer, Pentet, Cucak Jenggot, Ciblek bebas. Tiket : Rp 50.000,-	LOMBA BURUNG BERKICAU TINGKAT REGIONAL Ajat Gom : 081323854111
Jl. Halim Perdana Kusuma, Depan Bengkel Nisan, Jakarta Timur.	Setiap sabtu awal bulan.	Executive : Anis  merah, Murai Batu, Lovebird, Cucak Ijo, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 60.000,- Halim : Kacer, Pentet, Kenari, Anis  merah Murai Batu, Lovebird, Cucak Ijo, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 40.000,- PBI : Kacer,  Pentet, Kenari. Tiket : Rp 30.000,-	LATPRES ANGKASA BCdengan PBI DKI Bambang Halim: 081218207019 Samsul : 081218385787
Gang Bawang Cimuning, Bekasi	Minggu, 11 Desember 2011	Zambrut  : Murai Batu, Kacer.. Tiket : Rp 100.000,- Grand Tauring : Anis Merah, Murai Batu, Kacer, Cucak Hijau, Pentet, Lovebird, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 80.000,- Gang Bawang : Anis Merah, Murai Batu, Kacer,  , Cucak Hijau, Pentet, Kenari, Love  Bird, Ciblek, Cucak Jenggot. Tiket : Rp 50.000,-	ZAMBRUT KICAUMANIA Budi : 08121906607 Yono : 02199919199
Lapangan Banteng, Jakarta.	Minggu, 8 Januari, 2012	Belum ada informasi	PANDAWA ENTERPRISE
Jl. Pelepah Raya Blok B. No. 5 Jakarta Utara	Minggu, 4 Desember 2011	Harapan Selamat : Anis Merah, , Murai Batu, Kacer, Cucak Hijau Lovebird. Tiket : Rp 75.000,- Yoshiko  : Anis Merah, Murai Batu, Lovebird, Kenari, Kacer,  Pentet, Cucak Ijo,  Cucak Jenggot.Ciblek. Tiket : Rp 60.000,- Arraya : Anis Kembang, Jalak Suran, Ciblek Gunung, Parkit. Tiket : Rp 30.000,-	KELAPA GADING LATBER Toko Yoshiko : 02145874831 Ableh Kosim : 08158742001
Rumah Susun Cengkareng, Belakang Carrefure Taman Palm, Jakarta	Minggu, 4 Desember 2011	Executive  : Murai Batu. Tiket : Rp 100.000,- Mega Bintang: Murai Batu, Kacer, Cucak Jenggot ,Kenari, Cucak Ijo, Lovebird, Pentet. Tiket : Rp 70.000,- Bintang: Anis Merah, Pentet, Kenari, Cucak Ijo, Kacer, Ciblek, Cucak Jenggot, Lovebird, Murai Batu. Tiket : Rp 50.000,-	RUSUN BCI KICAU MANIA, Ipit : 02192922379
Jl. Raya Bungur, Belakang Terminnal Kp. Rambutan, JAKTIM	Minggu, 11 Desember 2011	Kelas Cinta Rakyat: Murai Batu, Cucak Hijau, Love Bird. Tiket: Rp. 100.000,- Kelas Jawara: Anis Merah, Murai Batu, Cucak Hijau, Love Bird, Cucak Jenggot, Kacer, Kenari, Pentet, Ciblek Tiket: Rp. 75.000,- Kelas Executive: Anis Merah, Murai Batu, Cucak Hijau, Love Bird, Cucak Jenggot, Kacer, Kenari, Pentet, Ciblek. Tiket: Rp. 50.000,- Kelas Spesial: Anis Merah Tiket: Rp. 40.000,-	KANSAS BC Sahrul : 02193981929 Endin : 087858796266
Lapangan Tangsel Aria Putra, Depan Indomart Kedaung Ciputat.	Minggu, 4 Desember 2011	Optik : Murai Batu, Cucak Hijau, Kacer, Love Bird, Ciblek. Tiket: Rp. 100.000,- Tangsel : Murai Batu, Anis Merah, Cucak. Hijau, Kacer, Love Bird, Kenari, Ciblek, Pentet, Cucak Jenggot. Tiket: Rp. 70.000,- Favorit : Camlok, Murai Batu, Anis Merah, Kenari, Cucak Jenggot, Pentet. Tiket: Rp. 50.000,-	TANGSEL ENTERPRISE Heru Bintaro : 081319134453
Putra Jasa Cirebon Hotel, Jl. Tuparev no 11 Cirebon	Minggu, 8 Januari, 2012	Kelas  Anis Merah dan Murai Batu. Tiket Rp 350.000,-	RACUN CUP Krisna: 081901831881
Jl. Terusan Cibaduyut (samping Indomart) Masuk dari Komplek Kopo Permai II	Minggu, 4 Desember 2011	Exclusive   : Anis Merah , Murai Batu. Tiket : Rp 150.000,- Mega Bintang : P Merah, , Cendet, Lovebird, Kenari standar. Tiket : Rp 80.000,-	ENT  ENTERPRISE Asep Toto : 081220688136
Alun-alun Kota Tuban Jawa Timur	Minggu, 18 Desember 2011	Bupati Tuban : P. Merah, Cendet, C. Hijau. Tiket : Rp 150.000,- Hut Kota Tuban : P Merah, Cendet, C .Hijau, Murai Batu, Kacer, Love Bird. Tiket : Rp 100.000,- Dinas Pariwisata Tuban : P Merah, Cendet, C Hijau, Murai Batu, Kacer, Love Bird, C Jenggot. Tiket : Rp 80.000,- Khusus: Cucak Rowo, Kenari, Tledekan, Prenjak. Tiket : Rp 50.000,-	BUPATI TUBAN CUP   Ke I H. Azis : 081333933369 Bejo : 08179388629
Kawasan Sekuting Terpadu Islamic Center Lampung Barat.	Minggu, 11 Desember 2011	Bupati : Murai Batu, Kacer, Loverbird. Tiket : Rp 300.000,- Consultan:  Murai  Batu, Kacer, Cucak Hijau, Kenari, Loverbird, Kapas Tembak. Tiket : Rp 200.000,- Abimanyu : Murai Batu, Kacer, Cucak Hijau, Kenari, Loverbird, Kapas Tembak, Ciblek, Pentet. Tiket : Rp 150.000,- Berbunga :  Murai, Kacer, Kenari, Cililin. Tiket : Rp 100.000,-	BUPATI CUP  II Triono : 082185384823
Kota Muara Teweh Kalimantan Tengah.	Minggu, 22 Januari 2012	Belum ada informasi	DANDIM CUP  2012
Tanjung kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan.	Rabu, 18 Januari 2012	Belum ada informasi	HUT KABUPATEN TABALONG
Lapangan Balitro, Jl. Tentara Pelajar, Cimanggu, Bogor	Minggu, 4 Desember 2011	Gunung Salak : Anis Merah, Murai Batu, Love Bird Tiket: Rp. 150.000,- Yasmin : Anis Merah, Kenari Standard, Kacer, Cucak Jenggot, Cucak Hijau Tiket: Rp. 100.000,- BnR : Anis Merah, Cucak Jenggot, Murai Batu, Love Bird, Cucak Hijau, Kenari Isian, Kacer, Ciblek, Kacamata Tiket: Rp. 75.000,-	GUNUNG SALAK ENTERPRISE Joni : 081514052953
Jl. Lapangan Cobra, Tambun – Bekasi	Minggu, 4 Desember 2011	PBI Bekasi : Anis Merah, Murai Batu, Kacer, Love Bird Tiket: Rp. 200.000,- Tambun : Anis Merah, Murai Batu, Cucak Hijau, Kacer, Pentet, Kenari Standar, Cucak Jenggot Tiket: Rp. 150.000,- Cobra : Anis Merah, Murai Batu, Cucak Hijau, Kacer, Pentet, Kenari Standar, Love Bird, Tledekan, Cucak Hijau Tiket: Rp. 70.000,- Spesial Ring : Murai  Batu Ring, Anis Kembang Ring, Cucak Rowo Ring Tiket: Rp. 70.000,-	Gebyar Akhir Tahun Lomba Burung Berkicau Ike : 085647030309

INFORMASI PESERTA SERTIFIKASI GURU 2012

Daftar guru yang memenuhi persyaratan sebagai bakal calon peserta sertifikasi guru tahun 2012 sesuai database NUPTK per tanggal 1 Desember 2011 sudah dapat dilihat pada Situs : http://www.sergur.pusbangprodik.org

Akan tetapi bagi nama-nama guru yang sudah tercantum dalam Daftar Peserta Sertifikasi ada beberapa catatan yang perlu di perhatikan seperti di bawah ini :

1. Nomor urut pada bakal calon peserta belum menggambarkan ranking calon peserta sertifikasi guru 2012. Sesuai pada buku 1 pedoman penetapan peserta urutan berdasarkan skala prioritas. 
2. Daftar Bakal Calon Peserta peserta yang layak berdasarkan database NUPTK yang telah di update sampai batas waktu tanggal 1 Desember 2011 bukan berarti harus menjadi peserta sertifikasi guru tahun 2012. Hal tersebut disebabkan oleh terbatasnya kuota di masing-masing kabupaten kota.
3. PSG (Panitia Sertifikasi Guru) di Dinas Kabupaten/Kota berhak mengeluarkan atau menghapus dari daftar bakal calon peserta di kabupaten/kota masing-masing jika pada kenyataannya peserta:

• Telah meninggal dunia,
• sakit permanen,
• melakukan pelanggaran disiplin,
• mutasi ke jabatan selain guru,
• mutasi ke kabupaten/kota lain,
• mengajar sebagai guru tetap di Kementerian lain,
• pensiun,
• mengundurkan diri dari calon peserta,
• sudah memiliki sertifikasi pendidik (guru atau dosen) baik di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan maupun di Kementerian lain.

Untuk lebih jelasnya dan mengetahui nama kita sudah masuk ke dalam daftar guru Peserta Sertifikasi 2012 atau belum kita bisa mengunjungi situs : http://www.sergur.pusbangprodik.org